Module 1: De leer community vormen & leerdoelen formuleren

Hoe geef je verbinding vorm zodat je risico kunt nemen in je leerproces en in je

samenwerking? De fundamenten aanbrengen van leren en ontwikkelen in deze

leergang. Focus op ieders individuele ontwikkeling. Het kader van systemisch werk,

rituelen en oude wijsheid inbrengen. Veranderen begint met de wereld te erkennen

zoals hij is. Leiderschap vraagt om ontwikkeling van het geheel.